《撬动地球的Google》

Google 的榜样：
小规模团队——3人一组的产品开发团队。
创始人的尝试精神——探索的领域越广阔，碰上有价值的东西的机会就越大。创始人甚至会参加充满酗酒、吸毒者的“火人节”，会在IPO的关键时刻接受《花花公子》的专访。广博和精专是一个矛盾共同体，对于时时需要创造性思维的人来说，广博的见识也许是创新的基础。
不迷信权威——作为钻研技术的硅谷公司，却几乎完全自主设计了自己的IPO规则，将华尔街的金融巨头当成自己的下手看待。
Google的隐患：
Google是全球最大的广告公司。在互联网广告市场，Google既是运动员，又是裁判，导致了对于广告虚假点击，Google的处理力度一直不足。广告是Google几乎唯一的收入来源，如果其广告效果不再被认同，其企业前景又会蒙上迷雾。

《即战力-如何成为世界通用的人才》

  新时代的美国成功标准：35岁成为CEO，40岁将自己的公司转手隐退。
  着力培养学生的外语能力与国际化视野。
  不做无谓的事情，不花无谓的心思。
  想成为高手就不要怕受伤。

《尽管去做-无压工作的艺术》

   一个人整日事务缠身，却仍然能够头脑清醒，轻松自如地控制这一切。极高的效率，卓著的效果，这是生活和工作的一种美妙的境界。同时，这也是那些经验丰富的专业人士要获取成功所必备的一种关键性的运作模式。
  焦虑是由于缺乏控制力，组织管理、准备和行动不足所造成的。
   你发挥能量的能力与你放松休息的能力直接成正比。
  如果你的大脑中空空如也，总是处于一切就绪的状态，它就会向一切事情敞开大门。
   有一件事我们可以做到，最幸福快乐的人是那些尽力而为的人，我们完全可以达到这一境界，我们能够全身心地投入。我们可以全神贯注地关注我们面前的机遇。
   任何没有找到应有的位置和恰当的存在方式的事物，都会盘踞在我们的脑海中，成为悬而未决的问题。 为了能够高效地应付这一切问题，首先，你必须收集所有那些“经常唤醒你模糊记忆”的事情，然后着手计划如何一一地解决掉。
  通常情况下，当你对某件事感到无能为力时，你的某根神经仍然会持续不断地对你施加压力，这仅仅会进一步增加你的精神负担。
  在大脑中不留任何事情。
  通常，你大脑中盘踞问题的多少与其解决的效率成反比。 
  如果每日工作清单上的某一项工作不一定非要在这一天中完成，那么，它将起到弱化作用，对其他确确实实需要得到落实的工作产生一定的负面冲击。
  你应该对所有悬而未决的问题、现行工作计划、“下一步行动”、 “日程安排”、“等待处理”，甚至“将来某时/也许”清单每周查阅一次。你自己也同时得到一次机会，确认大脑中无牵无挂，过去几天中的零星琐事已经统统被收集起来，得到了妥善的分类管理。
  简单清楚的目标和原则可以激发复杂而机智的行动。复杂烦琐的规则和条例将导致简单而愚昧的行动。
  如果你试图整理一大堆积压已久的电子邮件，恐怕你会发现，首先对付最后出现的邮件反而可以提高效率。这是由于所有的讨论中的头绪是一个一个相互叠加而累积起来的。
  当你第一次从工作篮中取出时，立刻判定它的实质以及处理方法，永远不要把它再次放回工作篮内。
  日程表应该只显示“重要而艰巨的工作”，围绕着它推进你其余的行动。
  任何一项成功的工作在进行到中途时，看起来都如同一场灾难。
  直到最后一分钟压力逼人时才匆忙地作出决策，这导致了低效和不必要的精神紧张。
  无论我们的讨论进行到了何种程度，在预定结束前的 20分钟，我必须推出这个问题：“那么，下一步的行动是什么呢？”根据我的经验，人们往往还是要花费 20分钟的时间斟酌一下，才能得出一个解决方案。
  一个行动计划面临着风险和代价，但是比起懒散懈怠所导致的长期危险和代价来说，它们要少得多。
  理想文义者认为，短期的问题无关紧要。愤世嫉俗的人相信，长期的目标没有什么了不起。而现实主义者认定，短期内已经完成的和未完成的工作状况，决定了长期目标的实现。
  没有明确任务的展望只是梦想，缺乏前景的任务只是痛苦的劳作，同时拥有前景和任务才是世界的希望。
  Tomly：本书的观点在于：用大脑记忆太多未完成的任务，使大脑时时处于压力之中并且效率低下，解决的根源在于“把所有东西赶出大脑”，另一方面，将可马上解决的事务（2分钟内可解决）马上解决，其他事务，则通过日程表、任务清单等形式，进行分类及安排，通过日程表的提醒和任务清单的定期回顾，不断处理自身的事务，最终达到最小化大脑的记忆负担，又可高效和无遗漏地处理日常工作。